念念不忘，必有回響，曾經對我們影響深遠的青訓營，終于，再次起航！自2013年成立，陪伴百捷人的青訓營，其“分享、致用、博學、篤志”主題內容，組織的“管理層外訓”、“21天讀書會”、“綠色騎行”等活動課程，迄今被談起，參與過的百捷人都難掩興奮，其專業性極強、形式豐富的人才孵化模式，曾無數次助推著我們火箭般的成長。
曾經或有趣或溫情或熱血的畫面，你還記得嗎？玩“賺”江城活動，還記得那些年的“廣場舞”嗎？原來社牛早已在百捷人里扎根啦。每一次主題活動，都是一次思維的洗禮，交流的盛宴，促使大家自我突破，今天的你，已經蛻變成什么樣子了？
今天下午，由集團人力資源部舉辦的2021武百推廣青訓營“青藍計劃”迎新典禮正式開啟！青訓營學長和學員們、2021“青藍計劃”新成員們參與了此次活動。
青出于藍勝于藍，大咖引領映未來
“在培訓中，哪怕只學到一兩點有用的知識和精髓，只要加以運用，對自身來說都是一個巨大的飛躍。”還記得董事長王國平先生致青訓營學員信件中的內容，可以看出百捷對人才培養的重視。
而今天，王軍學長現場發表致辭，對青訓營寄予厚望。王軍學長表示，“學習是一個持續的過程，不管我們身處何方，擁有著哪方面的專長，不斷地學習，才能擁抱更多的未知。”他強調，青訓營學員之間之所以稱呼為學長，是因為來到這里，我們就沒有隔閡與上下級區分，只有一起學習和進步的學長。“有時候，我們有一些錯誤的認知卻不自知，但通過學習可以看到自己的不足，變得更好。每個人的遇見，都有值得學習的地方。希望大家能真正做到，把自己交出去，在學習中換一份成長。”
回首前世今生，賦能超強戰斗力
知識就像銀行的財富，你累積存儲了多少，才能收獲多少。自2013年開營以來，一批批的學員從百捷青訓營學習、交流、畢業、提升，走上更美好的職場之路。現場，所有人觀看了《青訓營的前世今生》視頻，一幕幕畫面映入腦海。
現場，學長們分享了自己的青訓營經歷。在他們眼里，這是一個只要你投入熱情，就能有所收獲的地方，也是真正能磨礪人的職業課堂。你會發現一群志同道合的好友，探索出一個全新的自己。主持人介紹到，青訓營2.0是骨干層級的培養計劃。這次從“黃埔”更名“青藍”，也是別有深意。黃埔是堅決執行、攻無不克、戰無不勝的象征，而青藍更是寓意著青出于藍勝于藍的內核。
青藍學員入營，開啟未來新征程
歷史在不停更迭，今天，又一批業務出眾、快速成長著的百捷人，通過層層篩選和審核，正式成為了2021屆武百推廣青訓營-青藍計劃的學員。
現場，青訓營的學長們，不僅為學員們頒發了入營通知書，更親筆寫下專屬寄語。其中有關于工作的期待、也有對生活的關愛，如此溫情又走心的舉動，無不展現著百捷家文化的傳承，而青訓營也希望大家在自我沉淀與學習交流中多維度的提升自己。
佩戴徽章、莊嚴宣誓、默契挑戰，青藍計劃的學員們上臺參加入營儀式。現場氣氛莊嚴又濃烈，青訓營的精神也在時光迭代中不斷延續著。百捷人堅決執行、攻無不克、戰無不勝，敢于創新、挑戰突破的精神也在歲月變換中傳承著。在青訓營中，學員們不僅享有百捷最強的講師隊伍的授課，更有跨部門的交流學習平臺，以及各種創意的主題活動，讓學員們在寓教于樂中施展才藝、增長專業能力，感受成長帶來的快樂。為此，主持人現場講解了青藍計劃的活動安排，現場學員迫不及待地想參與其中。
活動最后，余永春學長表示，“時隔三年，青訓營再次回歸到百捷人中，我們的人才培養將更甚從前。當下，隨著公司的發展，我們對人才的要求越來越高，而此批學員是在高標準下進入百捷的，這也是本次青訓營‘青藍計劃’的淵源之一。”余永春學長強調，“教學相長是青訓營不變的主題。在職場中，我們要有真正獨自去面對客戶和生活的能力，也要有‘三人行必有我師’的謙虛，因為很多看起來懂的知識，我們未必都了解。”最后，她希望青藍計劃的學員在未來也能走上講臺，去影響更多人，祝福他們在青訓營走的更遠，收獲的更多。
隨著市場需求的變化，百捷的人才培養計劃也在不斷地迭代。與時俱進、勇于創新、樂于分享是青訓營的宗旨；積極主動、敢于嘗試、全情投入是學員們的行動。在成長中，好學的心態和平臺同等重要。
2021年是百捷下一個18年的起點，青訓營再度起航也預示著我們將順應時代的潮流，不斷助推百捷人才的發展。百捷大家庭一直在用行動為大家提供更好的平臺，祝所有學員們不負光陰、成就自身。
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